Altersvorsorgebeträge für Männer und Frauen werden angeglichen

Bisher zahlen Frauen höhere Beiträge für Versicherungen, obwohl sie keine anderen Leistungen als Männer in Anspruch nehmen. Dies betrifft die privaten Krankenversicherungen, Versicherungen gegen Berufsunfähigkeit und Renten- und Lebensversicherungspolicen. Allerdings wird hier eine Änderung erwartet.

In einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes begründet, müssen die Versicherungsunternehmen in Deutschland zum 21. Dezember 2012 Verträge anbieten, die für beide Geschlechter gleich hohe Tarife anbietet. Dass auch die betriebliche Altersversorgung davon massiv betroffen sein wird, ist zu erwarten. Gerade für Männer ist schnelles Handeln hier angesagt.

Die Riester-Verträge sind schon seit 2006 geschlechtsneutral. Mit der Richtlinie der EU, dass Männer und Frauen gleich behandelt werden müssen, so auch bei Versicherungen, wurde dies eingeführt bzw. wird zukünftig so gelten. Es ist auch völlig unerheblich, dass Frauen laut Statistik eine höhere Lebenserwartung haben und somit letztendlich mehr Rente ausgezahlt bekommen.

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Obwohl der Gleichbehandlung hinsichtlich Betragshöhe widersprochen wurde, hat der Europäische Gerichtshof verlangt, dass diese Festlegung schnell umgesetzt wird. Aus diesem Grund wird es auch Veränderungen für die betriebliche Altersversorgung geben. Männern, die mit dem Gedanken spielen, einen entsprechenden Vertrag abzuschließen wird geraten, dies recht bald zu tun. Ab kommenden Jahr ist zu erwarten, dass die Beiträge für Männer deutlich angehoben werden.

http://www.welt.de/finanzen/altersvorsorge/article13400081/Unisex-Altersvorsorgebeitraege-gleichen-sich-an.html

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